بهرهوری در سازمان از کارهای بزرگ شروع نمیشود؛ از همان رفتارهای ساده و دقیق روزانه شکل میگیرد. وقتی هر فرد وظیفهاش را کامل، شفاف و هماهنگ انجام میدهد، جریان کار روانتر میشود و کیفیت خدمت بالا میرود. دقت، همکاری و گزارشدهی درست، 3 ستون اصلی بهرهوری هستند. اگر این سه در رفتار روزانه ما جا بیفتند، نتیجهاش در کل سازمان دیده میشود
در لینکدین، به اشتراکگذاری تحلیلها، یادداشتهای حرفهای و تجربیات عملی مختصر و فشرده در حوزه منابع انسانی، استراتژی مدیریت، توسعه تیمها و بهرهبرداری سازمانی میپردازم. اگر علاقهمند هستید درباره موضوعاتی مانند شفافیت سازمانی، عدالت در پرداخت حقوق، جذب و نگهداشت استعدادها و نوآوری در مدیریت منابع انسانی مطالب کاربردی ببینید و با دیدگاههای حرفهای من آشنا شوید، صفحه لینکدین من فرصت مناسبی برای شماست.
info@shahin-mansouri.ir
Shahin.mansouri@gmail.com
تمامی حقوق مادی و معنوی این وبسایت محفوظ است.
تهران، بزرگراه شهید همت غرب، بزرگراه شهید خرازی، ایران مال، ساختمان مرحوم مهندس مشعلی (اداری)، طبقه پنجم، مدیریت سرمایه انسانی و توسعه مدیریت
