آسیبشناسی روابط کار در سازمانهای بزرگ
روابط کار در سازمانهای بزرگ معمولاً مثل یک خط لوله زیرزمینی است؛ تا وقتی سالم کار میکند، کسی سراغش نمیرود، اما وقتی جایی ترک بردارد، تمام سیستم را بههم میریزد....
شاهین منصوری
توسعه سرمایه انسانی ، آینده روشن سازمان
