شاهین منصوری، دارای مدرک کارشناسی مدیریت بورس و کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی با گرایش تجارت الکترونیکی، به‌عنوان کارشناس ارشد، رئیس اداره و مدیر سرمایه انسانی با بیش از یک دهه تجربه مستمر در زمینه طراحی، توسعه و اجرای نظام‌های استراتژیک منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ و ملی، با تمرکز بر ایجاد پیوندی راهبردی، میان اثربخشی سازمانی، چابکی منابع انسانی و انطباق دقیق با الزامات قانونی در حوزه کار و تأمین اجتماعی؛ با رویکردی که تلاش دارد بین پیچیدگی‌های نهادی و نیازهای عملیاتی سازمان، تعادل مؤثر و پایدار برقرار نماید.
در جایگاه مدیر سرمایه انسانی و توسعه مدیریت شرکت تجارت ایران‌مال، مسئولیت طراحی سیاست‌های کلان منابع انسانی را از خلق نظام‌های نوین جبران خدمات و رفاه کارکنان تا طراحی سازوکارهای جذب نخبگان، نگهداشت استعدادها، ارزیابی عملکرد پویا، آیین‌نامه‌های انضباطی منعطف و برنامه‌های تحول‌آفرین آموزش و توانمندسازی بر عهده دارم.