شاهین منصوری، دارای مدرک کارشناسی مدیریت و کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی با گرایش تجارت الکترونیکی، به‌عنوان کارشناس ارشد، رئیس اداره و مدیر منابع انسانی با بیش از یک دهه تجربه مستمر در زمینه طراحی، توسعه و اجرای نظام‌های استراتژیک منابع انسانی در سازمان‌های متوسط و بزرگ، با تمرکز بر ایجاد پیوندی راهبردی، میان اثربخشی سازمانی، چابکی منابع انسانی و انطباق دقیق با الزامات قانونی در حوزه کار و تامین اجتماعی؛ با رویکردی که تلاش دارد بین پیچیدگی‌های نهادی و نیازهای عملیاتی سازمان، تعادل موثر و پایدار برقرار نماید.
اکنون در جایگاه مدیر منابع انسانی و توسعه مدیریت شرکت تجارت ایران‌مال، مسئولیت طراحی سیاست‌های کلان HR را از خلق نظام‌های نوین جبران خدمات و رفاه کارکنان تا طراحی سازوکارهای جذب نخبگان، نگهداشت استعدادها، ارزیابی عملکرد پویا، آیین‌نامه‌های انضباطی منعطف و برنامه‌های تحول‌آفرین آموزش و توانمندسازی بر عهده دارم.