سیاست‌گذاری منابع انسانی در عصر بحران‌های اقتصادی و اجتماعی؛ از تئوری تا اجرای هوشمندانه

در سال‌های اخیر، سازمان‌های ایرانی با چالش‌های بی‌سابقه‌ای در حوزه منابع انسانی مواجه شده‌اند. بحران‌های اقتصادی مانند تورم افسارگسیخته، رکود و کاهش قدرت خرید کارکنان، به همراه بحران‌های اجتماعی همچون مهاجرت نیروهای متخصص، بی‌اعتمادی سازمانی، فرسودگی روانی و کاهش انگیزه، باعث شده سیاست‌گذاری در منابع انسانی به ضرورتی استراتژیک و نه صرفاً اجرایی تبدیل شود. در چنین شرایطی، منابع انسانی …

مشاهده ادامه