استخدام اشتباه؛ هزینه‌ای که سازمان‌ها دیر متوجه آن می‌شوند

در فضای پرتلاطم امروز و در شرایطی که سازمان‌ها برای بقا و رشد نیازمند چابکی، ارزش‌آفرینی و مدیریت اثربخش منابع انسانی هستند، نقش جذب و استخدام به‌عنوان نقطه شروع این مسیر بیش از هر زمان دیگری اهمیت پیدا کرده است. متأسفانه، بسیاری از مدیران و حتی سازمان‌های بزرگ، هنوز این فرایند را تنها به‌عنوان پر کردن جای خالی یک پست …

مشاهده ادامه