شبکههای نامرئی و پیامدهای واقعی: تحلیل اثرات سازمانهای غیررسمی
- admin
- نوامبر 18, 2025
- یادداشتهای تحلیلی
- باندهای نفوذ, توسعه سازمانی, ذینفعان, سازمان, سازمان غیررسمی, سرمایه انسانی, شاهین منصوری, شبکه های قدرت, فرهنگ سازمانی, منابع انسانی
- 0 Comments
در بسیاری از سازمانها، در کنار ساختار رسمی که در چارت سازمانی، نظامنامهها و آییننامهها دیده میشود، یک یا چند «سازمان غیررسمی» شکل میگیرد؛ شبکهای پنهان از روابط، قدرت و نفوذ که اغلب خارج از چارچوبهای قانونی و رسمی عمل میکند. این سازمانهای غیررسمی اگرچه میتوانند گاهی در پر کردن خلأهای ارتباطی مؤثر باشند، اما در بیشتر موارد به تدریج …
مشاهده ادامه