چرا سازمانها دیگر به مدیر نیاز ندارند، بلکه به رهبر نیاز دارند؟
- شاهین منصوری
- مرداد ۱۲, ۱۴۰۵
- سبک های نوین رهبری
- توسعه رهبران, رهبری تحول آفرین, رهبری خدمتگزار, رهبری در منابع انسانی, رهبری دیجیتال, رهبری سازمانی, رهبری نوین, سبک های نوین, مدیریت و رهبری, هوش مصنوعی و رهبری
- 0 Comments
جهان کسبوکار در حال تجربه یکی از بزرگترین دگرگونیهای تاریخ خود است. تحول دیجیتال، هوش مصنوعی، تغییر نسل کارکنان و افزایش سرعت تغییرات محیطی باعث شدهاند الگوهای سنتی مدیریت، کارایی گذشته را نداشته باشند. تا چند دهه قبل، مدیران عمدتاً مسئول برنامهریزی، کنترل و نظارت بودند. موفقیت سازمان نیز تا حد زیادی به میزان نظم، انضباط و اجرای دقیق دستورالعملها …
مشاهده ادامه