وقتی اقتصاد تصمیم میگیرد و منابع انسانی اجرا میکند
- admin
- دسامبر 27, 2025
- یادداشتهای تحلیلی
- استراتژی منابع انسانی, اقتصاد خرد, اقتصاد کلان, اقتصاد و مدیریت, بهره وری, تعهد سازمانی, ریسک سازمانی, سرمایه انسانی, شاهین منصوری, مدیریت سرمایه انسانی, منابع انسانی
- 0 Comments
در بسیاری از سازمانها هنوز منابع انسانی بهعنوان یک واحد «درونسازمانی» دیده میشود؛ واحدی که مأموریتش تنظیم قرارداد، محاسبه حقوق، جذب نیرو و حلوفصل اختلافات داخلی است. اما واقعیت این است که منابع انسانی بیش از آنکه متأثر از ساختار داخلی سازمان باشد، تحت تأثیر مستقیم اقتصاد کلان حرکت میکند. تصمیمهای HR، چه بخواهد و چه نخواهد، واکنشی به تورم، …
مشاهده ادامه