ارزیابی عملکرد در بسیاری از سازمانهای ایرانی به جای آنکه ابزاری برای رشد، گفتگو، یادگیری و بهبود باشد، به یک فعالیت اداری بیاثر تبدیل شده است؛ فعالیتی که کارکنان آن...
شاهین منصوری
در لینکدین، به اشتراکگذاری تحلیلها، یادداشتهای حرفهای و تجربیات عملی مختصر و فشرده در حوزه منابع انسانی، استراتژی مدیریت، توسعه تیمها و بهرهبرداری سازمانی میپردازم. اگر علاقهمند هستید درباره موضوعاتی مانند شفافیت سازمانی، عدالت در پرداخت حقوق، جذب و نگهداشت استعدادها و نوآوری در مدیریت منابع انسانی مطالب کاربردی ببینید و با دیدگاههای حرفهای من آشنا شوید، صفحه لینکدین من فرصت مناسبی برای شماست.
info@shahin-mansouri.ir
Shahin.mansouri@gmail.com
تمامی حقوق مادی و معنوی این وبسایت محفوظ است.
تهران، بزرگراه شهید همت غرب، بزرگراه شهید خرازی، ایران مال، ساختمان مرحوم مهندس مشعلی (اداری)، طبقه پنجم، مدیریت سرمایه انسانی و توسعه مدیریت